BIULETYN INFORMACJI PUBLICZNEJ Zakład Usług Komunalnych w Radzyniu Chełmińskim

• nabory na stanowiska »
• nabór na stanowisko referenta »

nabór na stanowisko referenta

Załącznik do Zarządzenia Nr 8/2025

Dyrektora Zakładu Usług Komunalnych w Radzyniu Chełmińskim

z dnia 11.04.2025 r.

 ZUK.2110.1.2025.AS

Dyrektor Zakładu Usług Komunalnych w Radzyniu Chełmińskim

ogłasza nabór na stanowisko pracy Referenta
w Zakładzie Usług Komunalnych w Radzyniu Chełmińskim

I. Nazwa i adres jednostki

Zakład Usług Komunalnych w Radzyniu Chełmińskim

Plac Towarzystwa Jaszczurczego 9

87-220 Radzyń Chełmiński

II. Określenie stanowiska

Stanowisko pracy:  Referent

III. Wymagania niezbędne:

Zgodnie z przepisami ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych     
(tj. Dz. U. z 2024 r., poz. 1135) – pracownikiem samorządowym zatrudnionym na podstawie umowy o pracę na stanowisku urzędniczym może być osoba, która:

1.  jest obywatelem polskim,

2.  ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,

3.  posiada kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na tym stanowisku tj.:

    posiada co najmniej wykształcenie średnie i co najmniej 1 rok stażu pracy,

4.  nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

5.  cieszy się nieposzlakowaną opinią.

IV. Wymagania dodatkowe:

1.    Znajomość zagadnień z zakresu:  ustawy o gospodarce nieruchomościami, ustawy o własności lokali, ustawy o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie Kodeksu cywilnego, ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach, ustawy     
o samorządzie gminnym, ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, ustawy Prawo zamówień publicznych,

2.  Bardzo dobra znajomość obsługi komputera.

3.  Umiejętność obsługi pakietu biurowego (edytor, arkusz kalkulacyjny),

4.  Odpowiedzialność, samodzielność, sumienność, opanowanie, bezstronność,

V. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

• Opracowywanie planów zimowego utrzymania dróg oraz zabezpieczenie należytego utrzymania dróg w okresie zimowym.
• Planowanie i zakup kruszywa drogowego oraz innych materiałów drogowych związanych z bieżącym utrzymaniem stanu dróg, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.
• Planowanie i zakup środków, materiałów do realizacji zadań związanych z  ciepłownictwem,  a w szczególności opału, zgodnie z obowiązującymi przepisami.
• Prowadzenie gospodarki magazynowej opałem (zakup i rozliczanie).
• Przygotowywanie materiałów niezbędnych do przeprowadzenia postępowań o udzielenie zamówienia publicznego w zakresie zadań realizowanych w ramach zakresu czynności.
• Wydawanie kart drogowych na pojazdy służbowe, oraz prowadzenie dla kart drogowych księgi druków ścisłego zarachowania.
• Realizacja całości spraw związanych z oświetleniem ulic, dróg, placów oraz budynków, obiektów  i urządzeń stanowiących własność mienia komunalnego.
• Zawieranie i  dokonywanie zmian  w umowach z odbiorcami ciepła.
• Gospodarowanie lokalami mieszkalnymi wchodzącymi w skład zasobów gminy.
• Prowadzenie całości spraw wynikających z ustawy o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie kodeksu cywilnego oraz ustawy o własności lokali.
• Sporządzanie i aktualizacja rejestru zasobu nieruchomości stanowiących własność mienia komunalnego.
• Prowadzenie całości spraw związanych z wydzierżawianiem nieruchomości stanowiących własność gminy zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.
• Sporządzenie i aktualizacja rejestru nieruchomości mienia komunalnego oddanego  w dzierżawę.
• Prowadzenie całości spraw związanych z użyczaniem nieruchomości stanowiących własność gminy, w tym przygotowanie projektów umów użyczenia i nadzorowanie przestrzegania warunków tych umów.
• Zawieranie i dokonywanie zmian w umowach na dostarczanie wody i odprowadzanie ścieków,
• Windykacja należności,
• Wykonywanie innych zadań powierzonych przez Dyrektora lub bezpośredniego przełożonego.
• Zapewnienie właściwej i terminowej realizacji poleceń Dyrektora.

VI. Informacja o warunkach pracy na stanowisku:

1.      Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.

2.      Stanowisko pracy znajduje się w lokalu biurowym zlokalizowanym na parterze
w budynku  Urzędu.

3.      Budynek urzędu jest przystosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych (w budynku znajduje się platforma dla osób niepełnosprawnych)

4.      Praca z wykorzystaniem komputera i innych urządzeń biurowych.

VII. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Zakładzie Usług Komunalnych w Radzyniu Chełmińskim, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych  wynosił poniżej 6 %.

VIII. Wymagane dokumenty:

1.    List motywacyjny,

2.    życiorys – CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej,

3.    kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,

4.    oświadczenie o posiadanym obywatelstwie polskim,

5.    kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i dodatkowe kwalifikacje zawodowe, 

6.    kserokopie świadectw pracy dokumentujących posiadany staż pracy oraz, w przypadku pozostawania w stosunku pracy, zaświadczenia o pozostawaniu w zatrudnieniu na podstawie umowy o pracę,

7.    oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, oraz że ma pełną zdolność do czynności prawnych, oraz korzysta z pełni praw publicznych,

8.    podpisana klauzula informacyjna oraz zgoda na przetwarzanie danych osobowych
w zakresie szerszym niż wynikają z przepisów ustawy stanowiąca załącznik Nr 1 do ogłoszenia
o naborze,

9. oświadczenie kandydata o posiadaniu stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na

    określonym stanowisku.

10. Kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy       
z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tj. Dz. U. z 2024 r., poz. 1135), jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

List motywacyjny, życiorys, kwestionariusz osobowy, klauzula informacyjna wraz z zgodą  oraz wszystkie oświadczenia muszą być opatrzone własnoręcznym podpisem.

Opisane kserokopie dokumentów „za zgodność z oryginałem” może dokonać własnoręcznie kandydat.

IX. Termin i miejsce składania dokumentów.

Oferty należy składać w zamkniętej kopercie opatrzonej napisem „Nabór na stanowisko Referenta”  w terminie do dnia  22 kwietnia 2025 r. do godz. 15.30 w Zakładzie Usług Komunalnych w Radzyniu Chełmińskim pok. Nr 36. Dokumenty, które wpłyną do Zakładu Usług Komunalnych w Radzyniu Chełmińskim po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Kandydaci, którzy spełnili wymagania formalne i zakwalifikowali się do następnego etapu rekrutacji (rozmowy kwalifikacyjnej) zostaną poinformowani telefonicznie o terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej, dlatego też prosi się zainteresowanych o podanie nr telefonu, celem potwierdzenia terminu przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej.

Informację o wyniku naboru upowszechnia się niezwłocznie poprzez opublikowanie w Biuletynie Informacji Publicznej Zakładu Usług Komunalnych w Radzyniu Chełmińskim oraz umieszczenie na tablicy ogłoszeń w siedzibie Zakładu Usług Komunalnych.                                                                                                                  

Radzyń Chełmiński, dnia 11.04.2025 r.